ISH HAQINI BELGILASH STRATEGIYALARI
Main Article Content
Abstract
Ish haqi - bu ish beruvchilar mehnat uchun to'laydigan narxdir. Ish haqi nafaqat soatlik ish haqi, yillik ish haqi, bonuslar, komissiyalar va royalti kabi to'g'ridan-to'g'ri pul to'lovlari ko'rinishini oladi, balki pullik ta'tillar, tibbiy sug'urta va pensiyalar kabi qo'shimcha imtiyozlarni ham o’z ichiga oladi.
Article Details
How to Cite
Ataxanova Saida Mirzabekovna. (2023). ISH HAQINI BELGILASH STRATEGIYALARI. Ustozlar Uchun, 19(2), 14–18. Retrieved from http://pedagoglar.uz/index.php/01/article/view/5540
Section
Articles