ANDRAGOGIKA TA’LIMINI BOSHQARISHDA KASBIY RIVOJLANISH MASALALARI

Abstract

Istiqbolli xodimlarni qiziqtirish, ularning motivatsiyasi va sadoqatini oshirish
mumkin, agar ular o'z-o'zini rivojlantirish ehtiyojlarini qondira olsalar, agar ular
o'zlarining martaba o'sishi imkoniyatlari haqida aniq tasavvurga ega bo'lsalar. Buning
uchun kompaniya xodimlar uchun individual rivojlanish rejalarini ishlab chiqadi,
ularni amalga oshirishdan xodimlarning o'zlari ham, tashkilot ham manfaatdordir.