MEHMONDO'STLIK VA TURIZM SANOATIDAGI BOSHQARUV SOXALARIDA GENDER XILMA-XILLIGI

Abstract

ANNOTATSIYA
Mehmondo'stlik va turizm bo'yicha rahbar lavozimlarining chorak qismidan
kamrog'ini ayollar egallab turganligi sababli, ushbu maqolaning maqsadi
mehmondo'stlik va turizm bo'yicha top-menejment jamoalarining gender xilma-
xilligi bo’yicha oldingi holatlari va natijalarini aniqlash, bu munosabatlarning
potentsial vositachilari va moderatorlarini tavsiflash va kelajakdagi tadqiqotlar
uchun yo'nalishlarni berishdan iborat. 2010 va 2020 yillar oralig'ida mehmondo'stlik
va turizm bo'yicha top-menejment guruhlarida gender xilma-xilligini tizimli ko'rib
chiqildi, tematik tahlil uchun 26 ta maqoladan foydalanildi. Gender xilma-xilligi
bo’yicha mehmondo'stlik va turizm top-menejment guruhlarining oldingi sabablari,
natijalari, vositachilari va moderatorlari aniqlandi. Natijalar ayollarning rol
modellari, tashkiliy tuzilma va tashkiliy yordamni oldingi holatlar sifatida ko'rsatdi.
Resurs afzalliklari nazariyasi ushbu munosabatlarning har biri uchun tushuntirish
sifatida taklif etildi. Ushbu tadqiqot gender xilma-xilligini ko'rib chiqish, tanqidiy
kamchiliklarni aniqlash va umumiy nazariyani taklif qilish orqali oldingi
adabiyotlardagi bo'shliqni to'ldiradi.